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Devenez Social Media Manager

Au delà de leurs expériences et savoir-faire spécifiques, l’employabilité des individus est aujourd’hui liée à leur taux d’adaptation aux nouvelles formes d’organisation du travail, dont la digitalisation des tâches et la communication online.

Les métiers de la communication évoluent, ils nécessitent une adaptation et une polyvalence pour lesquelles Zeloop propose aujourd’hui des Mises à Jour ouvertes à tous.

Durant les mois de Novembre et de Décembre vous apprendrez à développer une stratégie d’influence et de présence sur les réseaux sociaux.

Les modalités de ces sessions (nombre d’heures à définir selon votre niveau et vos besoins) sont disponibles à la demande. A partir du mois de janvier 2018 elles seront organisées tous les mercredis matin dans notre espace de coworking. Les thématiques vous seront envoyées prochainement (s’inscrire à notre Newsletter).

 

 

Petit rappel sur les aptitudes professionnelles du social média manager

  • Curiosité et goût pour l’investigation, car le social media manager doit mener une veille sur les nouvelles tendances du Web et les nouveaux outils, dans un domaine encore récent
  • Diplomatie et écoute car il exerce un rôle pédagogique au sein de son entreprise, il a le plus souvent une méta fonction (ses analyses et visions peuvent influencer tous les services de l’entreprise)
  • Capacité d’adaptation et bonne expression orale car il est en contact avec des interlocuteurs variés au sein de l’entreprise : direction générale et/ou de la stratégie, direction marketing pour analyser le buzz de la marque sur le web…
  • Capacité rédactionnelle et sens de communication car il peut être amené à intervenir dans certaines discussions ; la plupart tiennent un blog et le plus souvent publient du contenu qualitatif
  • Capacité à manager des équipes projets, souvent à distance
  • Capacités d’analyse et de synthèse car il doit pouvoir effectuer l’analyse des actions menées
  • Force de proposition pour faire évoluer la stratégie, les types de contenu ou de thématiques
  • Créativité et réactivité, car il doit savoir réagir vite en cas de crise en intervenant sur les différents canaux, en faisant contribuer l’ensemble des professionnels et experts concernés dans l’entreprise et en faisant véhiculer les valeurs de la marque par des contributeurs ou des influenceurs (leaders d’opinion ou ambassadeurs)